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  • 南京地鐵運營有限責任公司社會公開招聘部分生產崗位公告

             南京地鐵運營有限責任公司于20121231日正式掛牌成立。公司職能為運營服務公司,受南京地鐵集團有限公司委托,負責現有378公里線路的運營管理、乘客服務及設施設備的維修保養,同時擔負起網絡化運營的籌備任務。

            南京地鐵運營有限責任公司秉承雕琢成器、人才強企的人才觀,本著唯才是舉、有才有為的指導思想。注重人才選拔、培養,通過不斷引進人才,確保科研技術自主創新,資源利用的高效整合,企業綜合實力整體上升。通過培訓補缺、實踐指導、輪崗識才、提供發展平臺,提高全體員工的整體素質,最終實現企業與員工雙贏的目標。

            搭乘開往春天的地鐵,開啟職業航程的新篇。我們期待與德才兼備的您相聚在南京地鐵的大家庭,共同書寫南京軌道交通發展的新畫卷!         根據工作需要,南京地鐵運營有限責任公司現面向社會公開招聘部分生產崗位,公告如下:

    一、招聘原則

    公開、平等、競爭、擇優

    二、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位(詳見附件1

    (二)招聘基本條件

    1、政治覺悟高,思想品德良好,遵紀守法,身體健康。

    2、能適應工作崗位要求,具有較強的責任感、使命感。

    3、35周歲及以下,熱愛城市軌道交通工作,身體和心理能適應工作要求,普通話良好;五官端正、男性凈身高168CM及以上,女性凈身高158CM及以上;身體健康,四肢無殘疾;無色盲色弱、聽力障礙、口吃;無妨礙相應工作的疾病(如癲癇、高血壓、心臟病、抑郁癥、眩暈癥、突發性昏厥癥、傳染性疾病、精神病家族史等)和生理缺陷;雙眼矯正視力5.0;無違法犯罪、違紀等不良記錄。

    4、吃苦耐勞、敢于擔當,熱愛軌道交通事業。

    5、特別優秀者(工作經驗豐富、專業技術突出、面試特別優異者),條件可適當放寬。

    6、凡有下列情形者不接受應聘:

    1)違法亂紀被公安機關處理者;

    2)被開除公職者;

    3)有其他不良行為和記錄者。

    三、招聘程序

    (一)報名時間和方式

    1、報名時間:自公告發布之日起長期。

    2、報名方式:通過南京地鐵官方網站或微信公眾號進入南京地鐵招聘系統進行網絡報名。(請應聘者按照崗位和專業需求,選擇適合自己的一個崗位進行報名,請勿重復投遞簡歷)。

    (二)資格審查

    按照招聘專業、條件,對應聘人員進行資格審查,審查合格者準予參加面試和測評。

    (三)面試和綜合測評

    對資格審查合格人員,以短信和郵件的方式通知參加面試和綜合測評,請保持所提供的通訊方式暢通。未通過資格審查的人員,將不再通知。

    面試和心理測評時間和地點另行通知。

    (四)背景調查

    對面試和心理測評合格人員進行背景調查。

    (五)體檢

    對背景調查合格人員安排體檢,體檢時間和地點另行通知。

    (六)錄用

    根據面試和綜合測評情況、背景調查、體檢結果,研究確定擬錄用人員。

    四、報名入口

    1、招聘系統入口(建議使用谷歌瀏覽器)

    http://zhaopin.njmetro.com.cn:8081/metro-recruitment-web/metro/account/login.html

    2、招聘微信公眾號 

          

    五、注意事項

    1、本次招聘所有投遞上傳資料概不退還,公司負責保密。

    2、應聘者需根據崗位要求選擇適合自身情況的崗位進行報名。

    3、應聘者須對個人填報信息的真實性負責,凡有弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。

    4、聯系人:丁先生,咨詢電話:025-51898324

    附件:1《附件1:南京地鐵運營有限責任公司社會公開招聘需求表》

     

     

     

     

    南京地鐵運營有限責任公司

    二〇一八年七月二十七日

     
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